5 questions que les dirigeants devraient se poser avant de se tourner vers le travail fractionné

Même les dirigeants seniors les plus expérimentés peuvent s'inquiéter de leurs perspectives d'emploi futures face à la vague incessante de nouvelles sur les licenciements liés à l'IA. Beaucoup a été écrit sur l'impact de l'IA sur les emplois en début de carrière et la disparition du manager intermédiaire, mais les dirigeants ressentent également moins de pouvoir d'agir et plus d'anxiété face aux licenciements.