Constituer des équipes d'innovation au-delà des frontières nationales
Chris Gash Résumé : Le resserrement des politiques d'immigration dans le monde entier perturbe la capacité des entreprises multinationales à recruter des talents mondiaux en R&D pour des équipes localisées. La recherche montre que la production d'innovation des équipes dispersées est inférieure à celle des équipes localisées, mais les entreprises peuvent s'adapter en utilisant quatre approches stratégiques : l'arbitrage de l'immigration, la modularisation, l'orchestration flexible et l'intégration de l'écosystème régional. Ces stratégies [...]

