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뉴스

호기심, 겸손, 그리고 유희로 제품 만들기

ADI IGNATIUS: 저는 Adi Ignatius입니다. ALISON BEARD: 저는 Alison Beard이고, 이곳은 HBR IdeaCast입니다. ADI IGNATIUS: Alison, 요즘 제가 대화하는 경영진들이 모두 어려움을 겪고 있는 것 같아요. 그들은 불확실성으로 어려움을 겪고 있습니다. 새로운 세계 질서로 어려움을 겪고 있습니다. 인플레이션과 AI로 어려움을 겪고 있습니다. 좀 우울하지만, […]

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방콕 바 화재로 사망한 33명 중 음악 밴드 멤버들 포함 : NPR

2026년 7월 13일 월요일, 태국 방콕의 음악 바 화재 현장 앞에 불에 탄 악기들이 놓여 있습니다. Sakchai Lalit/AP 캡션 숨기기 토글 캡션 Sakchai Lalit/AP 방콕 — 이번 주 방콕 음악 바에서 발생한 순간 화재로 30명 이상의 목숨을 앗아간 사건의 희생자 중에는 밴드의 핵심 멤버 6명 중 4명이 포함되어 있었습니다 […]

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School of Rock이 민첩성과 창의성으로 확장하기 위해 어떻게 구조를 만들었는가

브라이언 케니: Cold Call에 오신 것을 환영합니다. 이 팟캐스트에서는 하버드 비즈니스 스쿨 사례 연구의 획기적인 아이디어를 깊이 파고듭니다. 오늘은 록앤롤을 기반으로 세워진 회사, 즉 창의성, 개성, 그리고 약간의 반항심이 장려될 뿐만 아니라 비즈니스 모델 그 자체인 회사에 대해 이야기해 보겠습니다. 하지만 이 회사가 [...]

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WTO |

무역협상위원회(TNC) 의장 자격으로 보고한 오콘조-이웰라 사무총장은 협상 진전과 WTO 개혁 진전은 "경쟁 우선순위가 아니다"라고 말했습니다. 그녀는 "개혁은 그 자체가 목적이 아닙니다"라며 "이는 이 기구가 오늘날의 도전에 더 잘 대응하고 회원국과 […]에게 의미 있는 결과를 제공할 수 있는 수단입니다"라고 말했습니다.

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기업 리더가 되기 위한 새로운 규칙

앨리슨 비어드: 저는 앨리슨 비어드입니다. 아디 이그나티우스: 저는 아디 이그나티우스이고, 이곳은 HBR 아이디어캐스트입니다. 앨리슨 비어드: 아디, 훌륭한 기능적 리더가 되는 것과 더 크고 기업 전반의 역할을 맡을 준비가 된 리더가 되는 것의 차이를 어떻게 생각하시나요? 두 가지를 어떻게 구분하시나요? 아디 이그나티우스: […]

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