고압·고숙련 직종에서 이직률을 낮추는 놀라운 방법

미국 병원이나 의료 시스템의 리더라면 다음 수치에 주목해야 합니다. 2024년에만 287,000명 이상의 간호사 가 자리를 떠났고, 거의 160만 명이 5년 이내에 떠날 의사가 있다고 밝혔습니다. 간호사가 떠나면 비용은 채용과 신규 교육을 훨씬 넘어섭니다. 병원은 진료의 연속성, 부서별 노하우, 그리고 고스트레스 임상 부서가 잘 기능하도록 돕는 업무 관계를 잃게 됩니다. 이미 인력 압박에 직면한 분야에서 이직은 인력 문제만큼이나 용량 문제로 빠르게 변할 수 있습니다.