大规模创造生成式AI价值
克里斯蒂安·格拉林根 研究 在三年期间（2022-2025年），两位作者（凯文和伊沃）与23家瑞士公司进行了合作，这些公司是一个专注于生成式AI的研究联盟的成员。研究参与者代表了多元化的行业：零售银行、投资银行、健康保险、保险、医疗编码、能源、法律、实验室仪器制造、设备[…]
克里斯蒂安·格拉林根 研究 在三年期间（2022-2025年），两位作者（凯文和伊沃）与23家瑞士公司进行了合作，这些公司是一个专注于生成式AI的研究联盟的成员。研究参与者代表了多元化的行业：零售银行、投资银行、健康保险、保险、医疗编码、能源、法律、实验室仪器制造、设备[…]
在生成式AI热潮初期，最稀缺的资产似乎显而易见：获取前沿模型。公司争相授权GPT-4、Claude和Gemini等模型，聘请提示工程师，并构建专有副驾驶。随后，另一个限制出现了：获取GPU、云容量和数据中心空间。现在，在这一切之下，一个新的限制正在浮现：电力。新的稀缺性不是智能，而是生产和交付智能所需的能源密集型基础设施。[…]
Christian Gralingen 研究 从2022年到2025年，作者对负责AI治理、风险、合规、数据和产品决策的高级领导者和实践者进行了深入的半结构化访谈。核心访谈在微软、巴克莱银行、Kyriba、纳斯达克、劳埃德银行、丹麦银行和阿布扎比财政部进行。访谈聚焦于治理如何[…]
在互联网历史的大部分时间里，在线广告一直采用“被动受众”模式：消费者静坐不动，平台向他们推送广告。这种模式虽然盈利，但对双方而言成本日益增加：70%的消费者认为数字广告令人厌烦；大多数人无法接受每小时超过5分钟的广告；近[…]
杂志 2026年夏季刊 研究亮点 改变财务办公室对其使命、方法以及所提供见解的思考方式，可以带来更具战略性的AI应用。 Stijn Viaene、Kristof Stouthuysen和Bjorn Cumps 2026年6月2日 阅读时间：16分钟 Christian Gralingen 研究 作者开展了两个互补的研究方向。[…]
艾莉森·比尔德：欢迎来到《哈佛商业评论》《领导力》。
主题 领导力 领导力技能 专栏 我们的专家专栏作家就现代企业和管理者面临的重要问题提供观点和分析。本系列更多内容 摘要：麻省理工学院斯隆管理评论2026年夏季刊包含多篇文章，指出为行业同行间的集体学习做出贡献的价值。文章主题涵盖新兴技术、[……]
放射学经验：自动化输出不应意味着取消检查与防护措施。#大型科技公司#即将面临的#能力危机#
规模化创造生成式AI价值 凯文·施密特、格雷戈里·维亚尔、伊沃·布洛姆 核心洞察：企业正通过构建协调的跨职能架构，借助领域专长与用户创新，扩大生成式AI的应用规模。 关键启示：建立被研究者称为"AI脊柱"的新型内部AI组织的企业，能够更有效地……
在2026年6月1日的《内幕》杂志中，执行主编格雷琴·加维特重点探讨了领导者如何管理压力反应，以及人工智能时代对SaaS策略的重新构想。#权力 #认知 #压力 #模式
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