打破官僚主义的社会案例
在新的、更新的和扩展版的《人道制度：创建与内部人员一样令人惊奇的组织》（哈佛商业评论出版社，2025 年）中，加里·哈默尔和米歇尔·扎尼尼描绘了官僚主义如何阻碍聪明才智和创新的鲜明图景，并为重塑我们所知的管理提出了数据驱动的论点。
在新的、更新的和扩展版的《人道制度：创建与内部人员一样令人惊奇的组织》（哈佛商业评论出版社，2025 年）中，加里·哈默尔和米歇尔·扎尼尼描绘了官僚主义如何阻碍聪明才智和创新的鲜明图景，并为重塑我们所知的管理提出了数据驱动的论点。
卡洛琳·吉森-贝塞尔/麻省理工学院 SMR |
2025 年 9 月 15 日 您在领导之路上是否遇到障碍？
BRIAN KENNY：欢迎来到“冷电话”播客，我们将深入探讨哈佛商学院开创性案例研究背后的故事。
艾莉森·比尔德： 我是艾莉森·比尔德。
正如您可能听说过的那样（即使没有亲身经历过），人工智能正在重塑我们的工作方式。
玛丽·居里不仅因其在化学和物理学方面的开创性工作而获得两项诺贝尔奖，从而在科学领域取得了突破性进展；
当今的领导者面临着日益复杂的决策和道德难题，往往没有清晰的指南针来指导他们。
高管团队的组成往往是公司成败的一个被忽视的因素。#Set #CSuite #execute #Srategy
从个人实验转变为强大的企业应用。#Enterprise #Gen #Work
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