人工智慧和入門級工作
特約編輯 Adi Ignatius 與 IBM 首席人力資源長 Nickle LaMoreaux 聯繫，了解該公司在人工智慧時代的人才策略。 #入門級#工作
特約編輯 Adi Ignatius 與 IBM 首席人力資源長 Nickle LaMoreaux 聯繫，了解該公司在人工智慧時代的人才策略。 #入門級#工作
ADI IGNATIUS：我是 Adi Ignatius，這裡是 HBR IdeaCast。幾週前，《哈佛商業評論》舉辦了一場為期一天的活動，即 2026 年哈佛商業評論策略高峰會，探討策略研究和實踐的前沿。這一天充滿了來自高階主管和學者的專家建議和指導。對於下一個[…]
領導者需要將績效視為設計問題。 #轉向#個人#人才#組織#卓越
領導者必須建立系統，將持續變革轉化為員工幫助塑造的東西，而不僅僅是忍受。作者：Rachel DuRose，2026 年 3 月 12 日 Gartner 的研究表明，2022 年，平均員工會經歷 10 次組織範圍內的策略轉變（比 2016 年報道的兩次變化大幅增加）。然而，員工支持這些變革的意願卻大幅下降 [...]
36 個月對於新產品週期來說是否太長？這是卡夫亨氏的。因此，從試點計畫開始，透過重新設計人們的工作方式，它能夠將上市時間縮短至六個月。如今，整個公司的各個部門都在應用該模型的逐步方法進行變革，並看到了可衡量的改進 [...]
梅奧診所的「卓越中心」模型提供協調一致的多學科評估，可以快速診斷複雜的健康狀況。 #解決#昂貴的#問題#雇主#醫療保健
語氣和內容一樣重要。 #公司#聲音#客戶
醫療保健一直在翻譯方面遇到困難。不是英語和其他語言之間的問題，而是行業不同角落所使用的方言之間的問題。放射科醫師寫下精確的測量結果。精神科醫師精心設計敘事評估。腫瘤學家以機率和方案來思考。即使“穩定”這個詞對不同的專家來說也有不同的含義——有時“不變”，有時“改善”，有時“不穩定但穩定”。 […]
Annalisa Grassano/Ikon Images 摘要：雇主經常將護理工作造成的履歷缺口視為一種專業責任。但研究表明，護理可以培養雇主最需要的特定技能，例如適應能力和同理心。當人工智慧在整個工作場所擴展時，這些獨特的人類技能至關重要。它是 […]
幾十年來，美國人一直被教導要圍繞一件事建立自己的財務生活：退休。儘早存錢，經常存錢，有一天你可以完全停止工作。退休被宣傳為成功生活的頂峰，是最終屬於你的時刻。 #退休#改變#計劃
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