كيف يغير الذكاء الاصطناعي الطريقة التي تقوم بها الشركات الاستشارية بتوظيف المواهب؟

اعتمدت شركات الخدمات المهنية، مثل شركات المحاماة الكبرى وشركات الاستشارات الإدارية، لفترة طويلة على استراتيجية المواهب البسيطة: توظيف أعداد كبيرة من الزملاء الشباب المتحمسين والقادرين للقيام "بالعمل الثقيل" في الشركة، وتحرير الشركاء وغيرهم من كبار الموظفين لبيع أعمال جديدة ووضع الاستراتيجية. واحد أو اثنين لكل 100 في الشركات المرموقة.