هناك مفارقة لاحظتها في قمة المؤسسات: كلما ارتقى القادة في الرتب، قلّت التغذية الراجعة الصريحة التي يتلقونها. مع زيادة الرؤية والمخاطر، يمكن أن تزيد النقاط العمياء. يتردد الأقران في تحديها. يقوم المرؤوسون المباشرون بتصفية ملاحظاتهم. تركز مجالس الإدارة على النتائج، وليس السلوك. بمرور الوقت، حتى الرؤساء التنفيذيون الأكفاء يمكن أن […]
خبيران أكاديميان يقدمان رؤيتهما حول ما يحدث مع الائتمان الخاص، ومدى القلق الذي ينبغي أن يشعر به قادة الأعمال. #الحد #من #التعرض #لأزمة #الائتمان #الخاص
مدير تنفيذي عملنا معه مؤخرًا لم يصل حتى إلى مكتبه عندما بدأت الطلبات تغمر صندوق بريده. خلاف بين زملاء. موظف ضعيف الأداء يريد مناقشة ترقية. طلب موافقة لحضور مؤتمر بدا مرتبطًا بشكل فضفاض بالعمل. ورسالة واحدة تقرأ ببساطة "هل أنت […]"
في مقال حديث، أظهرنا أن قياس فائض قيمة العميل للعلامة التجارية، أو القيمة الدولارية التي يشعر العملاء أن العلامة التجارية تقدمها، يساعد في التنبؤ بالعملاء الذين سيبقون مخلصين والذين من المحتمل أن يتركوها. ومع ذلك، في حين أن فائض قيمة العميل يوفر ملخصًا قويًا لمدى قيمة العلامة التجارية للعملاء، إلا أنه لا يشرح […]
[19] تعمل الشركات المدعومة من الأسهم الخاصة في مواجهة ساعة لا ترحم. يُتوقع من الرؤساء التنفيذيين خلق قيمة كبيرة في أطر زمنية مضغوطة، وتحقيق أهداف نمو طموحة، والتنقل عبر حقل ألغام من الضغوط الداخلية والخارجية. ومع ذلك، على الرغم من الفحص الدقيق الشامل، والحوافز المالية الكبيرة، والخبرة القيادية العميقة، فإن أكثر من 50% من الرؤساء التنفيذيين يفشلون في تلبية التوقعات ويتم استبدالهم خلال […]
إجابات لأسئلة قراء HBR حول ما يتطلبه الأمر حقًا لتنفيذ أسبوع عمل أقصر. #ما #يمنع #أسبوع_العمل_المكون_من_4_أيام
مارك إيرز/إيكون إيميجز في صباح أحد الأيام من عام 2018، صدمت سيارة أوبر ذاتية القيادة أحد المشاة بشكل مميت في تيمبي، أريزونا. كان لدى العالم أسئلة: من المسؤول؟ هل هو السائق الآمن خلف عجلة القيادة؟ المهندسون الذين صمموا الخوارزميات؟ قيادة أوبر؟ أم الجهات التنظيمية التي سمحت باختبار المركبات ذاتية القيادة؟ عدم القدرة على تسمية […]
ندوة تنفيذية من هارفارد بزنس ريفيو مع البروفيسور آرثر سي بروكس من جامعة هارفارد حول كيفية تغير القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي. 8 أبريل 2026 لكبار القادة، السؤال ليس ما إذا كان الذكاء الاصطناعي سيغير العمل—بل قد فعل ذلك بالفعل. السؤال الأعمق هو: ما الذي يتبقى للقادة عندما تستطيع الآلات حل مشكلات متزايدة التعقيد؟ #وظيفة #قيادة
كيف تشكل التقنيات القابلة للارتداء المتكاملة العصر القادم لابتكار الرعاية الصحية – محتوى برعاية من MEDTRONIC تخطى إلى المحتوى #Integrated #Wearable #Technologies #Shaping #Era #Health #Care #Innovation
أليسون بيرد: مرحبًا بكم في HBR On Leadership. أنا أليسون بيرد، المحررة التنفيذية في HBR. في هذا البرنامج، نشارك دراسات حالة ومحادثات مع أفضل خبراء الأعمال والإدارة في العالم، تم اختيارهم بعناية لمساعدتك على إطلاق أفضل ما في من حولك. نقوم بتنقية هذه التغذية بعناية من مجموعة HBR، بهدف مساعدتك على إطلاق […]
English 
简体中文 
繁體中文 
Français 
Español 
Deutsch 
Русский 
日本語 
한국어 
العربية