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Kategorie: Verwaltung

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Machen Sie eine Pause

Führungskräfte mögen glauben, dass ihre ständige Anwesenheit unverzichtbar ist, aber HBS-Professorin Ashley Whillans argumentiert, dass Auszeiten besser für ihre eigene Gesundheit sind – und für die Gesundheit ihrer Organisation. #Pause

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Wenn Purpose nach hinten losgeht

Es ist kein Geheimnis, dass Führen mit einer klaren Mission enorme Vorteile bringen kann. Jahrzehntelange Forschung zeigt, dass die Vermittlung einer überzeugenden Mission und die Unterstützung der Mitarbeiter dabei, ihre Aufgaben mit dieser Mission zu verbinden, einen ideologischen Vertrag mit den Mitarbeitern schafft, der anhaltendes Engagement fördern, Umsätze und andere Leistungskennzahlen steigern, Mitarbeiter vor Burnout schützen und Top-Talente anziehen kann […]

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Damit Hoffnung inspiriert, muss sie in der organisatorischen Realität verankert sein

Eine Vision für eine wünschenswerte Zukunft zu formulieren, ist eine zentrale Aufgabe der Führung. Doch Vision allein mobilisiert selten anhaltende Anstrengungen unter Bedingungen der Unsicherheit oder Störung. Unter diesen heute vorherrschenden Bedingungen hängt der Unterschied zwischen Mitarbeiterengagement und -desengagement davon ab, ob diese gewünschte Zukunft erreichbar und verfolgenswert erscheint. Einfach ausgedrückt: Ist sie […]

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Wie man tatsächlich das erledigt, was man erledigen muss

ALISON BEARD: Willkommen bei HBR On Leadership. Ich bin Alison Beard, Executive Editor bei HBR. In dieser Sendung teilen wir Fallstudien und Gespräche mit den weltweit führenden Wirtschafts- und Managementexperten, handverlesen, um Ihnen zu helfen, das Beste in Ihren Mitmenschen zu entdecken. Wir kuratieren diesen Feed sorgfältig aus dem gesamten HBR-Portfolio, mit dem Ziel, Ihnen zu helfen, […]

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Was Führungskräfte sich gewünscht hätten, früher zu wissen

Während KI-Agenten über das Hypothetische hinausgehen und in tatsächliche Arbeitsabläufe eintreten, sehen viele Führungskräfte eine Kluft zwischen Versprechen und Realität. Sind die Agenten bereit? Und vor allem: Sind es die Menschen? Auf dem MIT Sloan CIO Symposium 2026 suchten wir nach Expertenperspektiven und Ratschlägen. Wir fragten Technologie- und Wirtschaftsführer: „Was haben Sie dieses Jahr […]

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Was Marken bei Sportsponsoring falsch machen – und wie man es richtig macht

Die beiden größten Sport-Mega-Events kommen nach Amerika. Die Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko sind Gastgeber der 2026 FIFA-Weltmeisterschaftsspiele, und Los Angeles ist Gastgeber der Olympischen und Paralympischen Spiele 2028. Diese Veranstaltungen sind nicht nur ikonische Wettkämpfe und multikulturelle Feierlichkeiten – sie sind auch Marketingplattformen für die größten Marken der Welt. #Marken #falsch #Sport #Sponsoringund

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Warum Mitarbeiter nicht transparent über ihre KI-Nutzung sind

Ein 31-jähriger Arzt, der mehrmals täglich KI bei der Arbeit einsetzt, erzählte uns von einer persönlichen Prompt-Vorlage, die er für DoximityGPT erstellt hatte, das HIPAA-konforme KI-Tool, das seine Organisation genehmigt hatte. Die Vorlage, so sagte er, „liefert erstaunlich gute Ergebnisse.“ Seine Kollegen, die dasselbe Tool nutzten, hatten Schwierigkeiten – das hatten sie ihm gesagt. Er glaubte, dass seine […]

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