Themenkolumne Unsere Expertenkolumnisten bieten Meinungen und Analysen zu wichtigen Themen, mit denen moderne Unternehmen und Manager konfrontiert sind. Mehr in dieser Serie Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Zusammenfassung: Der Markt für HR-Technologie wird voraussichtlich von 40 Milliarden Dollar im Jahr 2024 auf über 82 Milliarden Dollar bis 2032 wachsen. Ein Großteil dieses Wachstums wird durch Tools kommen, […]
ALISON BEARD: Ich bin Alison Beard. ADI IGNATIUS: Und ich bin Adi Ignatius, und das ist der HBR IdeaCast. ALISON BEARD: Adi, wie gehst du gerne mit Meinungsverschiedenheiten bei der Arbeit um? ADI IGNATIUS: Ich glaube, ich gehe nicht sehr gut damit um. Ich bin sehr konfliktscheu. Also umgehe ich Meinungsverschiedenheiten und versuche, […]
Ihr Team finalisiert während eines Meetings eine neue Strategie. Die Empfehlungen erscheinen oberflächlich logisch und alle nicken zustimmend, bereit zur Umsetzung. Doch Sie zögern. Etwas nagt an Ihnen. Sie können keinen bestimmten Datenpunkt identifizieren, der falsch ist, aber die Analyse fühlt sich falsch an. Wenn Sie sich melden und sagen: „Ich […]
Firmenchefs haben lange behauptet, dass Menschen ihr größtes Kapital seien. Dennoch gestalten viele die Arbeit immer noch so, als wären Angestellte nur einer von vielen operativen Inputs, sodass sich ihr größtes Kapital unzufrieden und unmotiviert fühlt. Unternehmen sind zu Meistern darin geworden, ihre Kunden zu verstehen. Sie zeichnen Kundenreisen nach, studieren ihr Verhalten und nutzen prädiktive Analysen, um […]
In dieser Folge des Podcasts „Me, Myself, and AI“ spricht Gastgeber Sam Ransbotham mit Taylor Stockton, Chief Innovation Officer im US-Arbeitsministerium, darüber, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert. Taylor betont, dass KI einen gesamtwirtschaftlichen Einfluss hat und Aufgaben in nahezu jedem Job verändert, anstatt nur bestimmte Branchen zu betreffen […]
Sie haben eine Idee, um im nächsten Quartal Einnahmen zu erzielen. Die Argumentation ist solide und Sie haben Ihre Hausaufgaben gemacht. Aber Sie können Ihre Kollegen nicht ins Boot holen – und Ihr Chef beißt auch nicht an. Das Problem liegt nicht immer an Ihnen. Es liegt daran, dass es auf dieser Ebene mehr als ein starkes Argument braucht, um Zugkraft zu gewinnen. Wie schaffen Sie also […]
Stellen Sie sich eine vertraute Szene vor. Ein Anbieter demonstriert Ihrem Führungsteam einen neuen generativen KI-„Agenten“. Es ist beeindruckend: Der Agent bearbeitet Support-Tickets, aktualisiert Kundenakten, entwirft einen Vorschlag und leitet ihn zur Genehmigung weiter. Die Demo läuft reibungslos. Bald darauf stellt unweigerlich jemand die Frage: Wie schnell können wir dies im gesamten Unternehmen einsetzen? #Skalieren […]
Jahre voller Umbrüche und Unsicherheit haben ihr Selbstvertrauen untergraben. Hier erfahren Sie, wie sie es zurückgewinnen können. #Führungskräfte #Spüren #Handlungsspielraum #Schwindet #Sie #Beginnen #Sich #Zurückzuziehen
Themen Kolumne Unsere Expertenkolumnisten bieten Meinungen und Analysen zu wichtigen Themen, mit denen moderne Unternehmen und Manager konfrontiert sind. Mehr in dieser Serie Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Zusammenfassung: Wenn die Einsätze hoch sind und der Druck groß ist, die richtige Entscheidung zu treffen, kann die natürliche Art und Weise einer Führungskraft, die Optionen durchzuspielen, ausgeprägter werden […]
BRIAN KENNY: Willkommen bei Cold Call, dem Podcast, in dem wir tief in bahnbrechende Ideen und Fallstudien der Harvard Business School eintauchen. Heute bei Cold Call sprechen wir über ein Unternehmen, das wie ein Gewinner aussieht. Es hat Kunden, Dynamik und einen wachsenden Ruf auf dem Markt. Die Einnahmen fließen, das Produkt kommt an. Von […]
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