Jimmy Fallon und Bozoma Saint John darüber, was es braucht, damit Menschen, Produkte und Marken durchbrechen
ALISON BEARD: Ich bin Alison Beard.


ALISON BEARD: Ich bin Alison Beard.
AMANDA KERSEY: Willkommen bei HBR On Leadership, Fallstudien und Gespräche mit den weltbesten Wirtschafts- und Managementexperten, handverlesen, um Ihnen dabei zu helfen, das Beste aus Ihren Mitmenschen herauszuholen.
Während Blockbuster-Arzneimittelinnovationen jahrzehntelang die Gesundheitsergebnisse verändert haben, sehen wir jetzt Anzeichen dafür, dass GLP-1-Medikamente wie Ozempic und Wegovy möglicherweise etwas Größeres verändern: die Verbraucherwirtschaft.
Ein genauerer Blick auf die sich entwickelnde Rolle des CFO und wie er zunehmend als Wachstumstreiber angesehen wird.
Fünf CEOs berichten aus erster Hand über die Umwandlung von Spannungen in Ziele.
Stellen Sie sich ein Immobilienportfolio vor, das Bedürfnisse antizipiert, Ressourcen zuweist und die Leistung kontinuierlich in Echtzeit verbessert – und das alles ohne menschliches Eingreifen.
Große Führungskräfte richten ihre Rolle, Systeme und Signale an den Anforderungen des Augenblicks aus.
Trotz der Verbreitung von Produktivitätstools, Leistungsrahmen und Zeitmanagement-Hacks beenden viele Führungskräfte ihre Tage immer noch mit dem Gefühl, überfordert und geistig erschöpft zu sein.
Es ist 18:30 Uhr und Sie befinden sich seit 8:00 Uhr in aufeinanderfolgenden Besprechungen.
Ende September kündigte Nvidia Pläne an, bis zu 100 Milliarden US-Dollar in OpenAI zu investieren, um eine neue Generation von Rechenzentren zu finanzieren, während OpenAI zusagte, Millionen von Nvidia-Chips für diese Einrichtungen zu kaufen.