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Wenn der CEO zur Marke wird

21. April 2026, Aktualisiert am 21. April 2026 In den letzten Jahren, da Elon Musk immer offener und politisch sichtbarer geworden ist, haben Beobachter diskutiert, ob sein Aktivismus der Marke Tesla geschadet oder sie gestärkt hat. Einige argumentieren, dass Tesla linksgerichtete Verbraucher entfremdet hat, die das Unternehmen einst als Synonym für liberalen und klimafreundlichen Fortschritt sahen. […]

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Was Superteams von anderen unterscheidet

ALISON BEARD: Ich bin Alison Beard. ADI IGNATIUS: Ich bin Adi Ignatius, und das ist der HBR IdeaCast. ALISON BEARD: Also gut, Adi, erzähl mir von dem besten Team, in dem du je gearbeitet hast. Wie waren die Leute? Wie war die Dynamik? Was hat es großartig gemacht? ADI IGNATIUS: Es ist tatsächlich ein Team, in dem du […]

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Das Ende der Einheits-Unternehmenssoftware

Generative KI löst die wirtschaftliche Logik auf, die standardisierte Unternehmenssoftware für die meisten Unternehmen zur einzig praktikablen Wahl gemacht hat. Was sie ersetzt, wird nicht nur von den sich schnell entwickelnden Fähigkeiten dieser neuen Technologie geprägt sein, sondern auch von Führungskräften, die bereit sind, eine schwierigere Frage zu stellen: Welche Arbeitsabläufe müssen wir tatsächlich besitzen? #OneSizeFitsAll #Enterprise […]

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Wie man den Chaos-Drachen besiegt

Themen Kolumne Unsere Expertenkolumnisten bieten Meinungen und Analysen zu wichtigen Themen, die moderne Unternehmen und Manager betreffen. Mehr in dieser Serie Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Zusammenfassung: Sie können Ihr Team nicht vollständig vor Chaos schützen. Sie können Ihren Teammitgliedern jedoch helfen, es mit weniger Schmerz zu bewältigen, indem Sie drei hochwirksame Schritte unternehmen: Verbesserung der […]

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Der Wandel vom Einzelkämpfer zur Führungskraft

ALISON BEARD: Willkommen bei HBR On Leadership. Ich bin Alison Beard, Executive Editor bei HBR. In dieser Sendung teilen wir Fallstudien und Gespräche mit den weltweit führenden Wirtschafts- und Managementexperten, handverlesen, um Ihnen zu helfen, das Beste in Ihren Mitmenschen zu entdecken. Wir kuratieren diesen Feed sorgfältig aus dem gesamten HBR-Portfolio, mit dem Ziel, Ihnen zu helfen, […]

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Für welche Werte stehen Sie wirklich?

In seinem neuen Buch „What Do You Really Stand For?“ (Harvard Business Review Press, 2026) stützt sich Paul Ingram, Professor an der Columbia Business School, auf jahrzehntelange Forschung und Rahmenwerke, um Ihnen zu helfen, Ihre Werte zu artikulieren, sie in Ihre Arbeit und Ihr Leben zu integrieren, stärkere Beziehungen aufzubauen und bessere Ergebnisse in allem zu erzielen, was Sie tun. Hier ein bearbeiteter […]

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Warum Wirtschaftsführer die Demokratie unterstützen müssen

Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Zusammenfassung: Fast alle Führungskräfte sind sich einig, dass eine gut funktionierende Demokratie für eine starke Wirtschaft wichtig ist. Viele sind sich jedoch unsicher, welche Rolle sie bei deren Unterstützung spielen können. Die Autoren schlagen vier Maßnahmen vor: Demokratische Institutionen und Prozesse verteidigen; unabhängige zivilgesellschaftliche Organisationen unterstützen, ohne übermäßigen Einfluss auszuüben; Formen […]

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