Im Zeitalter der sozialen Medien bewegt sich öffentliche Kritik mit der Geschwindigkeit eines Shares. Ein einzelner Interviewclip kann sich innerhalb von Stunden weit verbreiten und prägen, wie das Publikum das Urteilsvermögen, die Glaubwürdigkeit und die Absicht einer Führungskraft wahrnimmt. Für Führungskräfte in Unternehmen hat diese Verschiebung den Einsatz jedes Medienauftritts erhöht: Ein einziger Moment kann ihren Ruf neu gestalten […]
Belohnt Ihre Organisation das Scheinbar-Verantwortlichsein—oder das tatsächliche Verantwortlichsein? #Verantwortung #Gewählt #Erzwungen
Ein HBR Executive Live-Gespräch mit Lyft-CEO David Risher. von Adi Ignatius, 29. April 2026 Lyft-CEO David Risher hat gesagt, dass 2026 ein „transformatives“ Jahr für das Unternehmen sein wird, da es autonome Fahrzeuge einführt und sich von einer Mitfahr-App zu einer „globalen hybriden Transportplattform“ entwickeln möchte. #Driving #Lyft #Future
In diesem Videointerview erklärt die designierte Argenx-CEO Karen Massey, wie das europäische Biotech-Unternehmen mit weniger als 2.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 4 Milliarden Dollar erzielt – und beschreibt das Organisationsmodell, das dies ermöglicht. Biotech-Unternehmen stehen vor dem gleichen Dilemma wie Unternehmen in anderen Branchen: Innovation nimmt mit zunehmender Größe drastisch ab. Das europäische Biotech-Unternehmen Argenx […]
Die Vereinigten Staaten investieren Milliarden von Dollar, um die fortschrittlichste Halbleiterfertigung ins Land zu holen. Neue Fabriken entstehen in den gesamten USA, und die neue Chip-Fertigungsanlage (Fab) der Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) in Arizona wird einige der fortschrittlichsten Chips der Welt herstellen. Trotz dieser Fortschritte […]
ADI IGNATIUS: Ich bin Adi Ignatius. ALISON BEARD: Ich bin Alison Beard und das ist der HBR IdeaCast. ADI IGNATIUS: Ich bin mir sicher, dass jeder Manager dies irgendwann schon erlebt hat. Sie ermutigen Ihre Mitarbeiter aufrichtig, ehrlich zu sprechen, ihre ungeschminkten Meinungen darüber zu äußern, was bei der Arbeit passiert, ohne Angst vor Vergeltung. Sie […]
Seit mehr als 50 Jahren sind die akademischen medizinischen Zentren (AMCs) der USA der globale Motor für pharmazeutische Innovationen. Diese universitätsnahen Krankenhäuser widmen sich der Erfüllung der Aufgabenbereiche medizinische Ausbildung, wissenschaftliche Forschung und Patientenversorgung. Sie haben ein unverwechselbares Innovationsmodell entwickelt, bei dem die Patientenversorgung Forschungsfragen inspiriert, öffentliche Investitionen die Entdeckung unterstützen und […]
Themen Frontiers Eine Initiative von MIT SMR, die untersucht, wie Technologie die Managementpraxis neu gestaltet. Mehr in dieser Serie Chris Gash/theispot.com Zusammenfassung: Globale geopolitische Turbulenzen signalisieren nicht das Ende der Globalisierung, sondern ihre strukturelle Neukonfiguration. Unternehmen stehen der Waffeneinsatz von Lieferketten, der Segmentierung digitaler Ökosysteme und einer Zunahme des Wettbewerbs um Industriepolitik gegenüber. […]
Vertrauen in eine bestimmte Zukunftsvision ist die Grundlage für langfristige Investitionen. Sie kaufen eine 30-jährige Anleihe, wenn Sie an die Zahlungsfähigkeit des Emittenten glauben. Sie investieren ein Jahrzehnt, um Radiologe zu werden, weil Sie glauben, dass Sie für Ihre mühsam erworbene Fachkompetenz während Ihrer gesamten Karriere entschädigt werden. Sie investieren in […]
Themen Kolumne Unsere Expertenkolumnisten bieten Meinungen und Analysen zu wichtigen Themen, mit denen moderne Unternehmen und Manager konfrontiert sind. Mehr in dieser Serie Emma Hanquist/Ikon Images Zusammenfassung: Führungskräfte denken selten über Abenteuer als einen Aspekt zur Unterstützung ihres Arbeitslebens nach. Es kann frivol und zu persönlich klingen, und es kann in einem Unternehmenskontext riskant sein. Aber […]
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