Der HBR-Leitfaden für CEO-Übergänge
Lehren aus dem HBR-Archiv, wie der folgenreiche Prozess erfolgreich gestaltet werden kann. #HBR #Leitfaden #CEO #Übergänge


Lehren aus dem HBR-Archiv, wie der folgenreiche Prozess erfolgreich gestaltet werden kann. #HBR #Leitfaden #CEO #Übergänge
Themen Verantwortungsvolle KI Die Initiative "Verantwortungsvolle KI" untersucht, wie Unternehmen verantwortungsvolle KI-Praktiken, -Richtlinien und -Standards definieren und umsetzen. Auf der Grundlage globaler Umfragen unter Führungskräften und kleinerer, kuratierter Expertenpanels sammelt das Programm Perspektiven aus verschiedenen Sektoren und Regionen mit dem Ziel, umsetzbare Erkenntnisse zu diesem noch jungen, aber wichtigen Schwerpunktbereich für Führungskräfte zu liefern [...]
Jeden Juni hüllt sich das amerikanische Unternehmen in Regenbogenfahnen. Unternehmen bringen Pride-Themenprodukte auf den Markt, heben LGBTQ+-Influencer hervor und veröffentlichen Erklärungen, die ihre Unterstützung bekräftigen. Seit Jahrzehnten ist dies das Drehbuch: Laut auftreten, im Juni auftreten. #Unternehmen #LGBTQ #Verbündetenschaft #Juni
In dieser Folge des Podcasts „Me, Myself, and AI“ spricht Gastgeber Sam Ransbotham mit Peter Koerte, Mitglied des Vorstands und Chief Strategy and Technology Officer von Siemens, darüber, wie industrielle KI leise die Infrastruktur verändert, die den Alltag antreibt. Während KI für Verbraucher Schlagzeilen macht, erklärt Peter, wie künstliche Intelligenz […]
Tun Sie es nicht als reflexartigen Widerstand ab. #Führungskräfte #Behandeln #Widerstand #Veränderungen #Wertvolle #Daten
Lange bevor die Technologie es Unternehmen ermöglichte, Servicefehler in Echtzeit zu identifizieren und zu beheben, verdiente sich Fred Taylor Jr. von einem Reporter einen ungewöhnlichen Spitznamen: „Chief Apology Officer." Bei Southwest Airlines setzte er sich für eine damals radikale Idee ein – warten Sie nicht darauf, dass sich Kunden beschweren. Bauen Sie stattdessen ein Team auf, das zuerst Kontakt aufnimmt, Störungen eingesteht und sich entschuldigt, bevor die Frustration […]
Themen Grenzen Eine MIT SMR-Initiative, die untersucht, wie Technologie die Managementpraxis neu gestaltet. Mehr in dieser Reihe Mark Shaver/theispot.com Zusammenfassung: Kann generative KI als On-Demand-Geschäftsberater dienen? Ein Feldexperiment mit Hunderten von Kleinunternehmern in Kenia ergab, dass KI-Zugang die Einnahmen und Gewinne der leistungsstärksten Teilnehmer um 15 % steigerte […]
BRIAN KENNY: Willkommen bei Cold Call, dem Podcast, in dem wir tief in die bahnbrechenden Ideen hinter den Fallstudien der Harvard Business School eintauchen. Der Zugang zu sicherer Sanitärversorgung ist etwas, das viele von uns für selbstverständlich halten. Wir spülen, wir waschen uns die Hände, und wir machen weiter. Aber für mehr als drei Milliarden Menschen auf der Welt ist das […]
Selbst die erfahrensten Führungskräfte könnten sich angesichts der unerbittlichen Welle von KI-bedingten Entlassungsmeldungen um ihre zukünftigen Berufsaussichten sorgen. Es wurde viel über die Auswirkungen von KI auf Berufseinsteiger-Jobs und den verschwindenden mittleren Manager geschrieben, aber Führungskräfte fühlen auch weniger Handlungsspielraum und mehr Entlassungsangst. #Questions #Leaders #Turning #Fractional #Work
Unternehmen, die KI erfolgreich integrieren, werden die menschenzentrierte Transformation priorisieren. #Leadership #Imperative