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Les LLM manipulent les utilisateurs avec des astuces rhétoriques

Voici un argument familier : augmenter l’intelligence humaine avec l’IA—et l’intelligence de l’IA avec les humains—permettra aux entreprises de décupler la productivité tout en maintenant les normes. Bien que les LLM puissent faire des erreurs et halluciner, les risques d’erreurs peuvent être compensés par des « humains dans la boucle » bien formés qui valident les résultats de l’IA. #LLMs #Manipulation #Utilisateurs #Astuces #Rhétoriques

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Lorsque les hauts dirigeants manquent de compétences relationnelles, les transformations échouent.

« Mindy », une directrice de la transformation dans une entreprise de biotechnologie en croissance, était à six semaines d'une transformation lorsque les données lui ont révélé ce que son équipe de direction ne pouvait pas voir : les scores d'engagement avaient chuté de 40 %. Le turnover avait doublé. Et personne à la table exécutive ne l'avait vu venir. #Hauts #Dirigeants #Manquent #Compétences #Relationnelles #Transformations #Échouent

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Pourquoi l’IA signifie un changement radical

ALISON BEARD : Je suis Alison Beard, et voici le HBR IdeaCast. Harvard Business Review a récemment organisé le HBR Strategy Summit 2026, une journée remplie de conseils d'experts et de guidance de la part de dirigeants et d'universitaires, et nous partageons les points forts de l'événement dans cette série spéciale IdeaCast. Aujourd'hui, vous entendrez une masterclass, une conférence interactive, […]

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Ce que les meilleurs utilisateurs d’IA font différemment—et comment élever le niveau de tous vos employés

Les organisations ont agi rapidement pour mettre des outils d'IA entre les mains de leurs employés. Mais malgré tous ces investissements, de nombreux dirigeants peinent à évaluer comment cela se passe. L'IA améliore-t-elle de manière mesurable la qualité, la vitesse et l'ambition du travail des gens ? Renforce-t-elle le jugement professionnel ? Qui réussit avec elle, et pourquoi ? À quoi ressemble une […]

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Comment Goldman Sachs reste agile : la responsable RH Jacqueline Arthur

Sujets Champions de la culture Bâtir une culture saine est l'un des travaux de leadership les plus importants — et les plus difficiles. Ces articles, basés sur une série de webinaires et des recherches de Donald Sull et CultureX, partagent des conseils pratiques de leaders dont les cultures ont produit des résultats commerciaux exceptionnels et une expérience employé de classe mondiale. Plus dans cette série Aleksandar Savic […]

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