Как высокоэффективные глобальные команды сотрудничают через культуры
Недавно старший стратегический руководитель компании из списка Fortune 100, базирующейся в США, задал мне вопрос, который я постоянно слышу от мировых лидеров. Его команды в Азии работали хорошо, но он заметил, насколько мало стратегии его компании originates в Азии и как мало инноваций от его команды там возвращается обратно в […]

