Когда цель дает обратный эффект

Не секрет, что лидерство с целью может принести огромные преимущества. Десятилетия исследований показывают, что передача убедительной миссии и помощь сотрудникам в связи их работы с этой миссией формирует идеологический контракт с сотрудниками, который может стимулировать устойчивую вовлеченность, повысить продажи и другие показатели эффективности, защитить от выгорания сотрудников, и привлечь лучшие таланты в вашу организацию.