Quand l'objectif se retourne contre vous

Ce n'est un secret pour personne que diriger avec un objectif peut apporter des avantages considérables. Des décennies de recherche montrent que transmettre une mission convaincante et aider les employés à relier leur travail à cette mission forme un contrat idéologique avec les employés, ce qui peut stimuler un engagement durable, augmenter les ventes et d'autres indicateurs de performance, protéger contre l'épuisement professionnel des employéset attirer les meilleurs talents vers votre organisation.