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我们的新闻

女性领导者付出的“共情税”

Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images 摘要:在高度压力和不确定性的时期,领导者必须越来越多地投入时间和精力来稳定团队。然而,诸如裁员后安抚团队或解释方向变化等工作会带来损耗。随着这类工作的增加,女性领导者报告称她们正在承担更多[……]

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世贸组织 |

该报告标志着STDF 2025-2030战略实施的第一年。基于STDF 20年的历史,该战略制定了一条促进安全贸易的路径,以助力可持续经济增长、减贫、粮食安全和应对气候变化的韧性。该战略的一个关键要素是深化对[……]的关注。

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以色列称在遭受导弹袭击后对伊朗发动了打击

一枚导弹在伊朗导弹袭击期间划过以色列中部上空,2026年6月7日星期日。Ohad Zwigenberg/AP 隐藏标题 切换标题 Ohad Zwigenberg/AP 阿联酋迪拜(美联社)——以色列周一凌晨发动空袭,目标直指伊朗中部和西部,以回应德黑兰发射的导弹,这些袭击可能将[…]

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2026年人们实际如何使用人工智能

生成式AI爆发至今已有三年半。过去一年,其发展势头依然迅猛:氛围编程兴起,企业拥抱智能体工作流,ChatGPT的常规用户达到9亿,谷歌Gemini用户突破7.5亿,OpenAI在最新一轮融资中估值高达8520亿美元。#人物

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将隐私法规转化为竞争优势

当新的隐私法规宣布时,大多数公司内部的反应迅速且如出一辙。法务团队评估风险敞口,财务团队修订预测,高管们则为应对冲击做准备。市场反应紧随其后,股价下跌,分析师强调成本上升。对许多领导者而言,这些早期信号看似已成定局,强化了这样一种信念:[……]

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以更少资源重塑组织

艾莉森·比尔德:我是艾莉森·比尔德。阿迪·伊格纳修斯:我是阿迪·伊格纳修斯,这里是《哈佛商业评论》创意播客。艾莉森·比尔德:阿迪,我们经常谈论变革的艰难以及如何成功实现变革的最新研究。但今天,我们要采访一位在实践中成功推动变革的领导者,他所在的组织规模庞大、结构复杂……

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