Когда разрозненность препятствует инновациям и когда она может помочь
Как сбалансировать сотрудничество и независимость.


Как сбалансировать сотрудничество и независимость.
Временных генеральных директоров часто называют мостами с низким уровнем риска в моменты потрясений, но исследования показывают, что они могут расстроить заинтересованные стороны и затормозить реализацию стратегии.
БРАЙАН КЕННИ: Добро пожаловать на Cold Call, подкаст, где мы глубоко погружаемся в новаторские идеи и тематические исследования Гарвардской школы бизнеса.
ЭЛИСОН БЕРД: Добро пожаловать на HBR о лидерстве.
ЭЛИСОН БЕРД: Я Элисон Бирд, это HBR IdeaCast.
На данный момент большинство советов директоров убеждены в необходимости инвестиций в кибербезопасность.
Мэтт Харрисон Клаф Резюме: Поскольку ИИ меняет рынок труда, многим людям придется заново изобретать свою профессиональную идентичность.
Искусственный интеллект часто продается руководителям как средство повышения производительности труда сотрудников.
Представьте себе, что команда высшего руководства собралась для обсуждения ключевой стратегической инициативы.
Пособие для руководителей HBR о том, как превратить адаптацию топ-менеджеров в повышение эффективности всей руководящей команды.