كن شريكاً معنا : خبراء تجارتك العالمية
ساعات العمل 09:00 صباحاً - 6:00 مساءً
اتصل بنا 24/7 (852) 2156-2148
بريد للدعم info@moresourcing.com
عنوان المكتب

مركز لادرو، هونج كونج، هونج كونج

مخاطر تعيين رئيس تنفيذي مؤقت

غالبًا ما يُنظر إلى الرؤساء التنفيذيين المؤقتين على أنهم جسور منخفضة المخاطر في أوقات الاضطراب، لكن الأبحاث تشير إلى أنهم قد يزعزعون استقرار أصحاب المصلحة ويعطلون الاستراتيجية. #مخاطر #رئيس_تنفيذي_مؤقت

قراءة المزيد

هل يجب على Wasabi Technologies الانتقال من البيع المباشر إلى استراتيجية القنوات؟

بريان كيني: مرحبًا بكم في Cold Call، البودكاست حيث نتعمق في الأفكار الرائدة ودراسات حالة كلية هارفارد للأعمال. حالة اليوم تضعنا في منتصف شركة تخزين سحابي سريعة النمو اخترقت سوقًا قاسية تهيمن عليها شركات مثل Google وAmazon. الإيرادات في ارتفاع ومحرك المبيعات […]

قراءة المزيد

عندما تكون منهكًا—وفريقك أيضًا

أليسون بيرد: مرحبًا بكم في HBR On Leadership. أنا أليسون بيرد، المحررة التنفيذية في HBR. في هذا البرنامج، نشارك دراسات حالة ومحادثات مع أفضل خبراء الأعمال والإدارة في العالم، تم اختيارهم بعناية لمساعدتك على إطلاق أفضل ما في من حولك. نقوم بتنقية هذه التغذية بعناية من مجموعة HBR، بهدف مساعدتك على إطلاق […]

قراءة المزيد

من سينجح مع الذكاء الاصطناعي؟

أليسون بيرد: أنا أليسون بيرد، وهذا هو HBR IdeaCast. استضافت مجلة هارفارد بزنس ريفيو مؤخرًا قمة استراتيجية HBR 2026، وهو يوم مليء بالنصائح الخبيرة والتوجيه من المسؤولين التنفيذيين والأكاديميين. نحن نشارك أبرز أحداث الحدث في هذه السلسلة الخاصة من IdeaCast. اليوم، حلقتنا الأخيرة من السلسلة هي دورة تدريبية متقدمة […]

قراءة المزيد

مجالس الإدارة تقصر في الأمن السيبراني

في هذه المرحلة، معظم مجالس الإدارة مقتنعة بضرورة الاستثمارات في الأمن السيبراني. إنهم يدركون أن حدثًا سيبرانيًا خطيرًا هو موقف مكلف وضار بالعلامة التجارية يمكن أن يدمر العمليات، ويقوض ثقة المستهلك، بل ويثير مخاوف وجودية. ومع ذلك، مع ازدياد تركيز مجالس الإدارة على الأمن السيبراني، هل يصبحون بشكل متناقض أسوأ في حوكمته؟ عامًا بعد عام […]

قراءة المزيد

دروس من مايك موليجان ومجرفته البخارية

ملخص مات هاريسون كلوف: بينما يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل سوق العمل، سيحتاج العديد من الأشخاص إلى إعادة اختراع هوياتهم المهنية. أين يمكنهم العثور على الراحة والإرشاد؟ كتاب أطفال كلاسيكي من عام 1939، مايك موليجان ومجرفته البخارية، يلبي اللحظة الحالية بشكل جيد. رسائله حول مقاومة التكنولوجيا، وأشكال القيمة، والهدف، المستندة إلى […]

قراءة المزيد

لا تدع الذكاء الاصطناعي يدمر المهارات التي تجعل شركتك تنافسية

غالبًا ما يُباع الذكاء الاصطناعي للمديرين التنفيذيين كمضاعف للقوة، يعزز أداء الموظفين. ومع ذلك، هناك عيب كبير، لكنه أقل تسليطًا للضوء عليه: يمكن للذكاء الاصطناعي أن يقتل الحمض النووي الفردي للمؤسسة من خلال التمسك بالمعيار العام، تقويض المؤسسات التي يسعى لتبسيطها. في هذا السيناريو، تصبح المؤسسات أكثر أتمتة، لكن […]

قراءة المزيد

عندما تأتي الهيبة التنفيذية بنتائج عكسية

[1] تخيل فريقًا قياديًا عليًا اجتمع لمناقشة مبادرة استراتيجية رئيسية. حول الطاولة، ربما تتخيل أصواتًا واثقة وحاسمة—أشخاصًا يظهرون بريقًا، ويجذبون الانتباه، ويبدو دائمًا أن لديهم الإجابات. بعد كل شيء، الثقة والحسم هما سمتان مميزتان للحضور التنفيذي، وهي صفة طالما سعت إليها مجالس الإدارة، وتُدرَّس في أفضل كليات إدارة الأعمال، […]

قراءة المزيد

كيفية دمج عضو جديد في الفريق التنفيذي

دليل هارفارد بزنس ريفيو التنفيذي لتحويل دمج كبار المسؤولين التنفيذيين إلى ترقية أداء على مستوى فريق القيادة. بقلم أنيا دبليو. ماسينتر 1 أبريل 2026 تحتاج الشركات اليوم إلى مسؤولين تنفيذيين جدد للانطلاق بسرعة. وغالبًا ما تعمل تحت افتراض أن هؤلاء الموظفين الجدد لديهم خبرة كافية بحيث يكفي إحاطة بالأعمال وبعض الاجتماعات […]

قراءة المزيد