Как создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями улучшает работу для всех

Инновации, связанные с инвалидностью вокруг нас.

Короче говоря, то, что часто называют бременем, может стать источником практических инноваций.1 Когда в команду входит человек с ограниченными возможностями, коллеги часто смотрят на свою работу свежим взглядом.

Таким образом, функциональные нарушения, связанные с инвалидностью, могут сигнализировать о неоптимальном планировании работы.

От адаптации к редизайну задачи

Обычной организационной реакцией на функциональные ограничения, связанные с инвалидностью, является предоставление человеку приспособления, позволяющего ему продолжать выполнять работу по назначению.