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Réduire les temps d'arrêt grâce aux outils d'IA

Rubriques Nos chroniqueurs experts proposent des opinions et des analyses sur des questions importantes auxquelles sont confrontés les entreprises et les gestionnaires modernes. Plus dans cette série Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Résumé : Les outils d'IA peuvent aider les organisations à améliorer la maintenance des équipements et des infrastructures et à passer à l'identification et à la résolution proactives des problèmes plutôt qu'à une simple réaction à ces derniers. Mais les dirigeants qui [...]

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Le coût caché de la ruée vers les marchés émergents

Les marchés émergents sont de plus en plus importants pour les entreprises multinationales (EMN), mais y pénétrer peut s'avérer une expérience difficile et coûteuse. L'intérêt pour les marchés émergents s'accroît, tout comme la recherche sur les défis et les opportunités qui leur sont propres. Un problème crucial, mais négligé, est que les entreprises ont souvent une vision trop optimiste de la rapidité avec laquelle le succès peut [...]

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Redéfinir la gestion pour une main-d'œuvre surhumaine

Sujets IA responsable L'initiative IA responsable examine la manière dont les organisations définissent et abordent les pratiques, les politiques et les normes en matière d'IA responsable. S'appuyant sur des enquêtes mondiales auprès des dirigeants et sur des panels d'experts plus restreints, le programme rassemble des points de vue de divers secteurs et zones géographiques dans le but de fournir des informations exploitables sur ce domaine d'intérêt naissant mais important pour les dirigeants [...]

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Ce que les innovateurs de rupture font différemment

Dans son nouveau livre, Epic Disruptions : 11 Innovations That Shaped Our Modern World (Harvard Business Review Press, 2025), Scott D. Anthony examine comment les innovations perturbatrices - notamment l'iPhone, le transistor et les couches jetables - ont changé les industries et les sociétés. Voici un extrait adapté du chapitre sur Julia Child. #Disruptive #Innovateurs #Différemment

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Défier la moyenne avec l'IA open-source : Thomas Wolf de Hugging Face

Thomas Wolf est cofondateur et directeur scientifique de la plateforme d'IA libre Hugging Face, qui donne accès à des milliers de modèles d'IA pré-entraînés pouvant être téléchargés et exécutés localement. Avec plus de 10 millions d'utilisateurs, démarrer sur le site peut être une tâche ardue. Thomas explique comment l'entreprise vise à améliorer son [...]

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Votre entreprise devrait-elle fusionner les rôles de CHRO et de CTO ?

Au cours des dernières années, la promesse de nouveaux outils et systèmes d'IA a conduit les entreprises à remettre presque tout en question. Il s'est toutefois avéré difficile de déterminer comment créer une valeur réelle avec ces nouveaux outils. Les investissements et les expériences n'ont pas porté leurs fruits, malgré le battage médiatique sur les gains de productivité et la transformation des processus. De nombreuses personnes frustrées [...]

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Des moyens fondés sur la recherche pour soutenir les employés souffrant d'une maladie mentale chronique

Un employé souffrant d'une maladie mentale chronique a fait part d'un sentiment commun concernant le type de soutien apporté par les entreprises : "Mon employeur sait ce qu'il faut faire en cas de crise : Ils ont quelqu'un à qui vous adresser et ils ont un programme. Mais en cours de route, ils ne savent pas vraiment quoi faire de vous. #ResearchBacked #Ways [...]

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Comment les équipes de vente performantes adoptent l'IA agentique

Imaginez la création d'une réplique parfaite de vos vendeurs les plus performants, mais au lieu d'une personne dont la capacité de travail est limitée par le temps et la géographie, cette réplique peut travailler en permanence aux côtés de commerciaux humains. Ces agents personnels autonomes peuvent identifier, nourrir et même conclure des affaires en engageant les clients sur tous les canaux. Leur puissance ne réside pas seulement dans l'exécution de tâches, [...]

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Gérer au-delà de la notion d'imposteur

Carolyn Geason-Beissel/MIT SMR | Getty Images Repensez à la première fois que vous avez été confronté à un nouvel obstacle dans votre carrière : peut-être avez-vous été promu à un poste de chef d'équipe et tout le monde s'est tourné vers vous pour vous guider, ou vos responsabilités se sont-elles étendues jusqu'à la présentation au conseil d'administration de votre entreprise, ou encore lorsque vous avez été présenté à votre nouveau [...]

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Ce qu'il faut pour rejoindre son premier conseil d'administration

AMANDA KERSEY : Bienvenue à HBR On Leadership, des études de cas et des conversations avec les plus grands experts mondiaux du monde des affaires et de la gestion, sélectionnés à la main pour vous aider à révéler le meilleur de ceux qui vous entourent. Je suis Amanda Kersey, rédactrice en chef et productrice de la HBR. La participation à un conseil d'administration peut accroître votre influence, renforcer vos compétences en matière de leadership et même ouvrir des portes à de plus grandes [...]

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